Über RiQS – Eine Lösung aus der Praxis, für die Praxis
RiQS entstand aus einer persönlichen Herausforderung. Anton Widler, ehemaliger CEO von Deloitte Schweiz und Betreiber mehrerer Ärztehäuser, erkannte in seinen Betrieben: Wichtige Informationen gingen verloren, Teams arbeiteten am Limit, und er hatte keinen klaren Einblick in die Abläufe vor Ort.
Da die vorhandenen Softwarelösungen keine echte Hilfe waren, entschied man sich, eine eigene Lösung zu entwickeln, die ihm und seinen Teams helfen sollte. Was er für seine eigenen Betriebe entwickelt hatte, stellte sich schnell als Lösung heraus, die auch in anderen Einrichtungen ähnliche Probleme lösen konnte. RiQS war geboren!
Unsere Philosophie – Praxisnah, wirkungsvoll und teamorientiert
Von Anfang an war klar: RiQS muss im echten, hektischen Arbeitsalltag funktionieren. Deshalb haben wir uns Zeit genommen und jede Funktion gründlich getestet und weiterentwickelt, bevor sie zum Einsatz kam. Unsere Motivation ist es, eine einfache und intuitive Lösung zu schaffen, die sofort einsatzbereit ist – egal, wie viel technische Erfahrung die Nutzer haben.
Wir folgen dabei dem Bottom-up-Prinzip: Die Teams vor Ort wissen am besten, welche Lösungen den grössten Einfluss auf die Qualität haben und was im täglichen Arbeitsalltag wirklich funktioniert. Von Anfang an war für uns wichtig, dass der Schlüssel zu echten Verbesserungen nicht in zusätzlichen Ressourcen oder Anweisungen von oben liegt. Stattdessen wollten wir eine Lösung schaffen, die die Teams vor Ort mit den richtigen Werkzeugen unterstützt, um sich selbst besser zu organisieren. Unser Anspruch war, eine Lösung zu entwickeln, die so einfach und hilfreich ist, dass die Fachkräfte sie selbst wählen würden – eine App, die ihren Alltag spürbar erleichtert und nicht gefühlt von oben verordnet wird.
Das Kernteam hinter RiQS
Hier stellen wir Ihnen die zentralen Köpfe vor, die RiQS von der Idee bis zur Praxis geprägt haben. Hinter ihnen steht ein engagiertes Team, das täglich daran arbeitet, unsere Lösung weiterzuentwickeln und zu verbessern.
